Tööjõurent on paindlik ja mugav koostöövorm, millle on hakkatud üha enam tähelepanu pöörama. Ligi 90% maailma edukamatest ja suurematest ettevõtetest kasutavad täna personalirenti. Põhjusi, miks ettevõtted sellist töövormi kasutavad on mitmeid. Esiteks muidugi võimalus kiireks asendustööks juhul, kus vajatakse asendustöötajat väga lühikese etteteatamisajaga ja väga lühikeseks perioodiks.
Samuti lühiajalised projektid ja asendused puhkuste perioodil. Samuti on tööjõurent mõttekas pikaajaliste projektide puhul, sest paljude ettevõtete jaoks asendab personalirendifirma personaliosakonda ning töötajate haldamine ja personalitöö on antud rendifirmale. See annab ettevõtele võimaluse tegeleda sisuliste tööalaste teemadega.